关于开展2008年中层干部年度考核工作的通知
发布时间: 2008-12-14   浏览次数: 14


各党总支、直属党支部:

根据《江苏省事业单位工作人员考核实施办法(试行)》、《中层干部年度考核工作实施办法(修订)》和20081120日党委会《会议纪要》要求,现将2008年中层干部年度考核工作有关事项通知如下:

一、考核时间

20081215日开始至2009112日结束。

二、考核机构

学院成立中层干部年度考核工作领导小组:

  长:王旭善

副组长:袁洪志、吴光林

  员:季  翔、任留钦、张登宏、  勇、周红霞、

沈士德、张国田、方桐清、孙世奎

领导小组负责制定考核计划,指导、监督考核工作,审查考核结果,接受申诉等。

领导小组下设考核办公室,办公室主任由徐勇担任。考核办公室成员由党委组织部、党委宣传部、纪委、党(院)办公室、人事处等工作人员组成。考核办公室具体负责干部年度考核工作的日常事务及协调工作。

三、考核对象

干部年度考核对象为截至20081231日在职的中层干部。

四、几点要求

1、因时间安排比较紧、请各党总支、直属党支部接到通知后,认真学习并及时传达到本总支(支部)内的每位中层干部。

2、对于外出的中层干部,确不能返校的,由所在单位主要领导通知其本人,按时写出年度述职报告,并由所在单位主要领导代为述职。

3、本次干部年度考核与党风廉政建设考核同步进行,要求中层干部在述职的同时进行述廉。各单位(部门、处室)负责人要介绍本单位(部门、处室)党风廉政建设情况。

4、请各党总支、直属党支部,各有关单位(部门、处室)要严格按照工作日程安排,协助考核小组做好考核的各项工作。

附件:

2008年中层干部年度考核工作日程安排表.doc

特此通知。

 

 

 

二○○八年十二月九日

 


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